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2009年7月 3日 (金)

早合点…とは言ってもねえ…

未曽有?の不況と言われる中
幸運にもうちの会社から
賞与をいただくことができた。
とはいえ、業績は芳しくなかったので
入社以来初めてと言えるくらいの
ダウン幅だった。

もちろん高い金額をもらっている人は
より大きな幅で、そうでない人は
それなりの幅で下がったようだ。

うちの会社の賞与の内訳は
業績に関わる基本の部分と
実績、プロセスといった
評価が関わる部分に分かれている。
基本の部分が下がるのは
業績に関わるわけだから
ある意味仕方がないことだと思っていた。
で、支給当日に明細を見ると
評価の部分も下がっている。

大した実績も上げていないし
指示された仕事も終えられなかった
ことも多々あったので
やむを得ないとは思ったが
今後の仕事の進め方を考え直したり
するのにもいいかと思ったことや
まあ、言いたいことがなかったわけでも
ないので(笑)、部長に相談しようと
午後一番の時間をとってもらった。

いよいよ時間が近づいてきて
明細のところを確認しようと
人事に聞きに行くと
「ああ、あれ一律下がってますよ」。
…おいおい、そんな通達出てないだろうが。
評価の部分も今回は一律下がったらしい。
ということは、僕の評価は下がっていないと
いうことになる。
必要なことをきちんと通達しない
うちの会社の管理部門は本当に
お役所仕事でイヤになる。
…お役所仕事がイヤで僕も人事を出たんだけどね。

まあ、早合点して段取りを間違えた
僕が一番悪いのだろうが。

結局、部長とはいい機会と言うことで
ちょっと話をして終わった。

今回はクレイマーギターの
ピックアップ載せ換えくらい
カミさんに頼んでみようかな。
一万円かからないだろうし(涙)。

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