♪ハイそれま〜で〜よ〜？

うちの会社には役職定年という制度がある。
５５歳になると部長課長といった役職をはずされ
一気に平社員になるという制度だ。
なんでこの制度があるのか
本当のところは知らないが
優秀な後進に道を譲ってもらおうというところか？
もちろん、優秀な成果を上げていて
若くして役員になるという人もでてきた。
なんで？という人が
役員になったこともあったが（笑）。
最近は昔お世話になった人が
この対象になることも多くなった。
すごい人なんだという噂を聞いていたのが
上層部が変わって合わなくなり
結局閑職になってしまったり。
あと５年間は今まで部下だった若僧の下で
現場仕事をこなすようになったり。
仕事を第一に考えてきた人は
かなりの屈辱だと思う。

まあ、僕は仕事第一ではないので
上に昇ろうという気はいまのところない。
自分なりに仕事をして
会社が認めてくれたらよしというつもり。
とはいえ、自分の後輩が上司になったら
結構ショックだろうなあ（笑）。

なんにせよ
自分のやりたいことと
会社から求められる成果は
かならずしもイコールではないし
いろいろな思惑が絡むわけだし
僕としては最優先で取り組むつもりは
いまのところない。
…なんてカッコつけてるけど
実は逃げ口上かなとか自分でも思う（苦笑）